一、競賽主題說明
計畫應以前瞻、科技、永續、共融為主軸，鼓勵女性發展或應用前瞻科技，解決現有社會問題，推動環境永續，促進永續創新人才具體策略和做法(如:科學研究、技術創新、科技創業或就業支持系統等)，涵蓋下列主題：
1.前瞻科技面：應用前瞻創新科技，並結合人文與服務等多元面向，有助於培育高附加價值化永續創新人才培育領域及創新研發規劃策略。
2.女性支持面：發揚張媽媽精神，打造對女性友善之社會、產業、職場服務系統，支持女性就業或創業。
3.環境永續面：提供服務新思維，拓展創新營運模式，帶動產業升級，有助於達成環境永續的實際方法。
4.社會共融面：運用創新思維與資源投入，解決社會問題，對社會產生正面之影響力。
二、參賽資格
1.本計畫不限個人(自然人)或單位名義(法人)提出申請。
2.若以個人(自然人)名義提出申請者，申請人為計畫主持人，需組織執行本計畫所需之執行團隊。獲補助計畫由需由主辦單位指定之單位與申請人簽訂正式合約，通過補助後不得改以單位(法人)名義簽約或執行計畫。補助款由計畫主持人個人名義支領、核銷，補助款列入個人所得，依我國稅法規定由主辦單位代為扣繳10%所得稅。
3.若以單位名義提出申請者，需為我國已立案之法人單位（如：公司、學校、公協會、基金會等法人組織），營利單位（如：有限公司、股份有限公司、企業社…等）資本額限定為500萬元以下。計畫主持人需為該單位內正式員工（需提供佐證資料），獲補助計畫需由主辦單位指定之單位與該法人單位簽訂正式合約，補助款列入單位收入，需開立發票／憑證請領。
4.參與計畫之女性至少為總計畫人數(含計畫主持人)50%，每一分項計畫至少有一位女性參與。
三、報名方式
1.申請時間自即日起至111年9月15日截止。
2.獲補助計畫將於111年12月獲主辦單位頒發「日月光女性永續創新人才培育獎」。
3.獲補助計畫須自112年1月1日起始執行，於112年11月30日前需提交結案報告，並於112年12月參與成果發表活動。執行期間需配合本計畫進行各項計畫檢核或進度報告